清远祥丰厂劳动仲裁和一审都输了,你还要继续拖下去吗??

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       大家好,

我以前是清远祥丰厂的老员工。
       我在公司工作了十多年。在此期间, 我一直兢兢业业,

兢兢业业。从东莞工厂搬迁到现在, 我一步一步从基层员工做到了副主管的位置。我对这家公司的感情并不深, 但十多年的工作让我明白了这一点, 我已经习惯了。但去年发生的一件事让我在公司的工作出人意料地结束了, 这让我感到很寒心。这也让我对这家服务了十多年的公司充满了失望。去年受金融危机影响, 公司计划裁员。不幸的是, 我被列入了裁员计划。人事部跟我谈过, 说给我2万到3万元, 让我辞职, 但我坚持公司要遵守劳动法。 , 补偿我的工资N 1(约十万), 所以没谈过。突然有一天, 我刚到公司, 一个年轻人突然抓住我的衣领问我:“你是XXX吗?”我说:“我是, 你想做什么?”我一拳, 我莫名其妙, 正要讲道理, 保安及时出现, 带我们去保安部写点评。我不服, 打110报警, 但公司保安作证说是打架, 公安局不能立案, 公司人员以打架的名义开除我。整件事发生的莫名其妙, 一切都是那么的及时和巧合。回来后, 越想越生气, 越觉得这是一个陷阱, 或者是它出乎意料的开除我的无端借口。后来听说那个挑毛病的人他们也辞职了, 甚至离开了清远。一边从其他同事那里得知, 他是生产线的一线员工。他来公司不到一个月, 期间还做过矿工。
       据说他和人事部门的人关系很好。其实这个大家都看到了, 事情也变得很清楚了。被打是打架吗?先不说这算不算公司的坏举动,

就算是意外, 那个人认错人, 叫错人。在公司服务了这么多年, 被莫名其妙的打了一顿, 没还手, 也没来得及反击。被称为战斗然后被解雇太令人不寒而栗。我是个什么样的人, 打过整个车间甚至整个公司的人都知道, 我是老实人, 从来不跟人打架, 甚至几乎从来没有吵过架。但我的同事和朋友不能作证, 因为他们要继续在这里工作, 继续靠这里的薪水谋生, 我不想牵连他们。于是, 我决定用法律手段讨回公道。我先是咨询了一些朋友, 然后聘请了律师, 通过劳动仲裁起诉祥丰(以下简称X公司)。经过一个多月的劳动仲裁, 结果出来了。劳动仲裁 该机构要求X公司按照劳动法赔偿我10万元以上的损失。 X公司不同意赔偿, 向清远市中级人民法院提起上诉。经过法庭取证等各个环节, 最终一审判决胜诉, 但赔偿金额比劳动仲裁少1万。 X公司不服, 再次上诉, 要求二审。好吧, 我不知道要上诉多少次, 但如果这样拖下去, 只会让我更加失望。司的心情从不情愿变成了愤怒。我只能让自己相信这个世界还是有正义的, 这个社会的法律还是公平的。我相信X公司不能逃避责任。

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